为增强企业用工法律风险的防范意识，帮助企业依法规范劳动关系，提升公司自身化解劳动纠纷能力，预防劳动争议案件发生。8月26日下午，和合生态88805新葡萄公司在一楼多功能厅举办主题“企业劳动用工法律风险与防范”专题培训讲座。本次讲座由合肥市律师协会劳动法专业委员会委员、合肥市庐阳区劳动争议仲裁委员会仲裁员、安徽和源律师事务所律师、合伙人丁菊梅作专题授课。公司领导班子成员，各部门、各子公司正副职约20余人参加了培训，公司总经理王庆主持培训大会。

 培训中，丁菊梅律师从特殊情形下的工伤认定问题、招聘录用、劳动合同、规章制度、薪酬福利、休息休假、劳动关系解除或终止等7个方面讲解了如何做好企业用工法律风险防范，对企业在用工过程中可能产生的法律风险及如何应对进行深入讲解。丁律师结合多年从业经历，通过典型案例和特殊案例剖析，围绕主题，重点讲解了施工企业劳动用工法律风险，同时对当前热点劳动争议、《劳动合同法》解读、相关应用实务等内容进行了深度剖析，从专业的角度给出关于法律风险识别、防控的切实建议，为公司今后若遇到类似情况时提供了合理化、规范化的用工管理专业指导，让大家了解到公司在日常管理中如何合法合规地制定管理规定以及保留各种合法有效的证据途径。讲座内容旁征博引，深入浅出，案例丰富，让参会人员更加全面了解用工管理涉及的重要劳动用工风险事项和相关风险防范的方法措施，对企业依法用工、提高管理水平具有较强的指导性作用，进一步提高了用工风险防控意识，提升了劳动争议处理的能力。

培训结束，王总作了总结发言，他指出：感谢丁律师答疑解惑，通过此次专题培训，帮助了大家了解劳动法律法规知识、掌握了防范用工风险和化解劳协争议的技能技巧，同时在一定程度上提高了大家的法律素养，为公司做好劳动用工风险防范发挥了重要作用，为公司的健康持续发展保驾护航。

                                                                                                                                                                肖永梅（供稿）